Kilka tygodni temu Biedronka szykowała się do otwarcia swoich sklepów w niedziele, o czym - jak przekazali mediom związkowcy firmy - jako jedni z ostatnich dowiadywali się szeregowi pracownicy, którzy mieli w niedziele stawać za ladą. Czy sytuacja wpłynie na wizerunek Biedronki jako dobrego pracodawcy? Eksperci, z którymi rozmawiał portal Wirtualnemedia.pl są zgodni - pracodawca powinien bardziej przyłożyć się do komunikacji wewnętrznej i budowania employer brandingu od środka.

PKN Orlen zaprasza agencje do składania ofert na przygotowanie kampanii employer brandingowej pod hasłem "Kariera w Orlenie w trakcie nauki i po studiach" - wynika z informacji Wirtualnemedia.pl. Termin składania ofert mija 28 czerwca br.

Stokrotka rozpoczęła nową kampanię employer brandingową pod hasłem "Dobre miejsce". Sieć przybliża w ten sposób swoją ofertę dla pracowników.

Sieć Jysk przeprowadza w tym roku globalną kampanią rekrutacyjną, w której chce zachęcić do aplikowania do pracy w sklepach. W Polsce kampania potrwa do połowy maja.

- Francuskie koncerny muszą oszacować, co im się bardziej opłaca: wycofać się i stracić wszystkie pieniądze, które tam zainwestowali, czy jednak pozostać i wliczyć w to ryzyko ewentualnego bojkotu konsumenckiego - mówi Cezary Kowanda, dziennikarz ekonomiczny "Polityki". Na razie sporo znanych marek oceniło, że zostaje w Rosji i dalej działa mimo okrucieństw wojennych wymierzonych w Ukrainę.

Biedronka wystartowała z nową odsłoną kampanii employer brandingowej „Biedronka to MY. Codziennie”, udowadniając, że nikt lepiej nie opowie o pracy w sieci handlowej niż sami pracownicy.

Sieć sklepów Aldi ruszyła z nową odsłoną kampanii employer brandingowej pod hasłem "Czeka na Ciebie pewne miejsce pracy", którą zachęca do podjęcia pracy w jej placówkach.

Agencja Linkleaders wygrała przetarg na obsługę mBanku w zakresie employer brandingu.

Agencja Linkleaders wygrała konkurs ofert na obsługę Commerzbanku w obszarze employer brandingu i marketingu rekrutacyjnego.

Pod hasłem "Dla profesjonalistów. Dla Ciebie" wystartowała kampania employer brandingowa PZU.

"Napędzają nas ludzie, po prostu" to hasło kampanii employer brandingowej sieci sklepów Aldi.

Na kandydatów do pracy w Lidl Polska czeka obecnie ponad 500 miejsc w sklepach i magazynach sieci w naszym kraju. Detalista szuka nowych sposobów na uatrakcyjnienie swojej oferty jako pracodawcy i zapowiada, że począwszy od września osoby zatrudnione w firmie uzyskają dostęp do platformy online służącej do samodzielnej nauki języków obcych.

Firma ubezpieczeniowa Generali Polska rozpoczęła współpracę z agencją Grow w zakresie realizacji działań związanych z  employer brandingiem. 

Santander Bank Polska rozpoczął kampanię employer brandingową, w której pokazuje, jakie możliwości rozwoju oferuje i jakich pracowników poszukuje. Przygotowała ją agencja MJCC.

"Dla znających się na rzeczy, dla działających zespołowo, dla podejmujących wyzwania" - od takich słów zaczyna się najnowsza kampania pracownicza Lidl Polska, która ma na celu zainteresowanie kandydatów pracą w różnych obszarach firmy.

Trwa kampania employer brandingowa sieci sklepów Netto. Ambasadorami Netto są pracownicy firmy.

Pod hasłem #IWILLNOTSTOP T-Mobile rusza z kampanią employer brandingową, prezentującą możliwości, jakie dzięki transformacji operatora zyskują pracownicy, szczególnie ci specjalizujący się w obszarze IT.

Sieć sklepów Lidl Poilska rozpoczęła kampanię marki pracodawcy pod hasłem "Twoja praca na lata". Podkreśla w niej stabilne zatrudnienie i pracę na lata, czego dowodem mają być bohaterowie reklamy - pracownicy związani z firmą od dłuższego czasu.

Kaufland rozpoczął kampanię employerbrandingową, w której przedstawia firmę widzianą oczami osób w niej zatrudnionych. Działania pod hasłem „Kaufland. Dobre miejsce” przygotowała agencja MJCC.

Grupa Ciech, firma z branży chemicznej, rozpoczęła współpracę z agencją Grow, specjalizującą się w obszarze employer brandingu.